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餐饮行业培训经理岗位职责

来源:www.ganchanglao.com 时间:2024-07-11 20:22:15 作者:大吉行业网 浏览: [手机版]

餐饮行业培训经理岗位职责(1)

岗位简介

  餐饮行业培训经理是负责餐饮企业员工培训的专业人员大~吉~行~业~网。主要职责是制定培训计划,组织培训课程,评估培训效果,提高员工的专业技能和服务

岗位职责

  1. 制定培训计划:根企业发战略和业务需求,制定培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点、培训方式等。

2. 组织培训课程:根培训计划,组织培训课程,包括现场培训、络培训、视频培训等大 吉 行 业 网

  3. 评估培训效果:对培训课程进行评估,包括培训前、培训中、培训后的评估,评估培训效果,为后续培训提供参考。

4. 提高员工专业技能:通过培训课程,提高员工的专业技能和服务,提高企业的综合竞争力。

  5. 指导员工发:为员工提供职业发规划和指导,帮助员工提高专业技能和职业素养,提高员工的职业满意度和忠诚度ganchanglao.com

6. 沟通协调:与企业其他部门和员工进行沟通协调,了解企业的业务需求和员工的培训需求,为员工提供更好的培训服务。

任职资格

1. **及以学历,餐饮、教育、人力资源等相关专业优先。

  2. 3年以餐饮行业培训经验,熟悉餐饮行业的业务流程和员工培训需求大+吉+行+业+网

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合意识,能够有效地组织和管理培训活动。

  4. 熟练掌握培训课程设计和评估方法,具备一定的教学能力和解能力。

  5. 具备较强的学习能力和新意识,能够不断学习和更新餐饮行业的识和技能大~吉~行~业~网

总结

  餐饮行业培训经理是餐饮企业的重要岗位,负责员工培训和发。岗位职责包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果、提高员工专业技能、指导员工发和沟通协调等。任职资格需要具备相关专业识和经验,以及良好的沟通协调能力和团队合意识来自www.ganchanglao.com

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